Decision Support System Series

Simple Additive Weighting (SAW)

Contoh implementasi DSS (Decision Support System) dengan metode SAW menggunakan PHP dan MySQL

Metode SAW merupakan salah satu metode untuk menyelesaikan masalah Multi-Attribute Decision Making (MADM) dengan mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif pada semua atribut

author : cahya dsn, published on : February 6th, 2015 updated on : May 31st, 2022

minerva minerva donasi donation

Mau lihat artikel lainya? Dapatkan artikel-artikel lain seputar pemrograman website di sini, dan dapatkan ide-ide baru

Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) diharapkan mampu untuk membantu dalam menentukan Manajer IT baru dari beberapa kandidat karyawan yang diajukan, untuk mengelola dan memimpin departemen IT

Sebuah perusahaan IT membutuhkan seorang manager IT yang akan diarahkan untuk mengelola dan memimpin departemen IT. Ada 10 kandidat yang akan dipilih dari hasil interview yang sudah dilakukan oleh tim HRD dan Management yang akan dijadikan alternatif; yaitu A1: N. Wawan, A2: M. Nina, A3: Hilmi, A4: Vicky, A5: Gatot P., A6: H. Shinta, A7: K. Bella, A8: Enrico S., A9: K. Lina, dan A10: R. Usman .

Ada 5 kriteria dasar yang menjadi acuan dalam pengambilan keputusan, yaitu:

  • C1: Penguasaan Aspek Teknis (skala 1-10)
  • C2: Pengalaman Kerja (dalam tahun)
  • C3: Interpersonal Skill (skala 1-10)
  • C4: Usia (dalam tahun)
  • C5: Status Perkawinan (5:blm menikah, 8:menikah tanpa tanggungan, 10: menikah dgn tanggungan)

2.1 Kecocokan Alternatif dan Kriteria

Tabel 1 menunjukkan rating kecocokan dari setiap alternatif dengan setiap kriteria. Nilai setiap alternatif pada setiap atribut diberikan berdasarkan data riil.

TABEL 1: Rating kecocokan dari setiap alternatif pada setiap kriteria
Alternatif Kriteria
C1C2C3C4C5
A1 N. Wawan9107.5418
A2 M. Nina966.52210
A3 Hilmi6.546.5398
A4 Vicky6.526365
A5 Gatot P.97.562810
A6 H. Shinta879338
A7 K. Bella747.5378
A8 Enrico S.80.592410
A9 K. Lina857.5338
A10 R. Usman93.582910

2.2. Bobot Kriteria

Pengambil keputusan memberi bobot preferensi dari setiap kriteria sebagai: W=(1.4,3.6,2.4,0.8,3) dengan masing-masing jenisnya (keuntungan/benefit atau biaya/cost) seperti dalam tabel 2 berikut:

TABEL 2: Kriteria yang ditentukan
Kriteria Deskripsi Bobot Atribut
C1 Penguasaan Aspek Teknis 1.4 benefit
C2 Pengalaman Kerja 3.6 benefit
C3 Interpersonal Skill 2.4 benefit
C4 Usia 0.8 cost
C5 Status Perkawinan 3 cost

2.3. Perhitungan Manual

Pada bagian ini akan dijelaskan mengenai perhitungan peluang/probabilitas dari data training yang diberikan. Penjelasannya sendiri disajikan secara langkah per langkah agar mudah dipahami.

2.3.1. Matriks Keputusan (X)

Pertama-tama berdasarkan nilai data kecocokan antara alternatif dan kriteria pada TABEL 1 dapat dibuatkan matriks keputusan (X) sebagai berikut:

$X=\begin{vmatrix} 9 & 10 & 7.5 & 41 & 8 \\ 9 & 6 & 6.5 & 22 & 10 \\ 6.5 & 4 & 6.5 & 39 & 8 \\ 6.5 & 2 & 6 & 36 & 5 \\ 9 & 7.5 & 6 & 28 & 10 \\ 8 & 7 & 9 & 33 & 8 \\ 7 & 4 & 7.5 & 37 & 8 \\ 8 & 0.5 & 9 & 24 & 10 \\ 8 & 5 & 7.5 & 33 & 8 \\ 9 & 3.5 & 8 & 29 & 10\end{vmatrix}$

2.3.2. Perhitungan Matriks Ternormalisasi (R)

Tahap berikutnya dalah melakukan perhitungan normalisasi untuk mendapatkan matriks nilai ternormalisasi (R), dengan ketentuan :

Untuk normalisai nilai, jika faktor/attribute kriteria bertipe cost maka digunakan rumusan:

$R_{ij}=\frac{\min\{x_{ij}\}}{x_{ij}}$
.. [SAW-04]

sedangkan jika faktor/attribute kriteria bertipe benefit maka digunakan rumusan:

$R_{ij}=\frac{x_{ij}}{\max\{x_{ij}\}}$
.. [SAW-05]

Sehingga dapat dihitung nilai-nilai ternormalisasi-nya (R) untuk tiap kriteria dan alternatif sebagai berikut:

2.3.2.1. Kriteria Penguasaan Aspek Teknis

Pada kriteria Penguasaan Aspek Teknis mempunyai tipe benefit, maka dicari nilai maksimum-nya (max(Xij)) terlebih dahulu; dalam hal ini diperoleh max(Xij) = 9; yaitu didapat dari nilai tertinggi pada kolom ke-1. Sehingga nilai ternormalisasi-nya adalah dengan membagi nilai masing-masing alternatif dengan nilai maksimum kolom tersebut seperti perhitungan berikut (sesuai persamaan SAW-05):

$R_{11} = \frac{9}{9} = 1$
$R_{21} = \frac{9}{9} = 1$
$R_{31} = \frac{6.5}{9} = 0.72$
$R_{41} = \frac{6.5}{9} = 0.72$
$R_{51} = \frac{9}{9} = 1$
$R_{61} = \frac{8}{9} = 0.89$
$R_{71} = \frac{7}{9} = 0.78$
$R_{81} = \frac{8}{9} = 0.89$
$R_{91} = \frac{8}{9} = 0.89$
$R_{101} = \frac{9}{9} = 1$

2.3.2.2. Kriteria Pengalaman Kerja

Pada kriteria Pengalaman Kerja mempunyai tipe benefit, maka dicari nilai maksimum-nya (max(Xij)) terlebih dahulu; dalam hal ini diperoleh max(Xij) = 10; yaitu didapat dari nilai tertinggi pada kolom ke-2. Sehingga nilai ternormalisasi-nya adalah dengan membagi nilai masing-masing alternatif dengan nilai maksimum kolom tersebut seperti perhitungan berikut (sesuai persamaan SAW-05):

$R_{12} = \frac{10}{10} = 1$
$R_{22} = \frac{6}{10} = 0.6$
$R_{32} = \frac{4}{10} = 0.4$
$R_{42} = \frac{2}{10} = 0.2$
$R_{52} = \frac{7.5}{10} = 0.75$
$R_{62} = \frac{7}{10} = 0.7$
$R_{72} = \frac{4}{10} = 0.4$
$R_{82} = \frac{0.5}{10} = 0.05$
$R_{92} = \frac{5}{10} = 0.5$
$R_{102} = \frac{3.5}{10} = 0.35$

2.3.2.3. Kriteria Interpersonal Skill

Pada kriteria Interpersonal Skill mempunyai tipe benefit, maka dicari nilai maksimum-nya (max(Xij)) terlebih dahulu; dalam hal ini diperoleh max(Xij) = 9; yaitu didapat dari nilai tertinggi pada kolom ke-3. Sehingga nilai ternormalisasi-nya adalah dengan membagi nilai masing-masing alternatif dengan nilai maksimum kolom tersebut seperti perhitungan berikut (sesuai persamaan SAW-05):

$R_{13} = \frac{7.5}{9} = 0.83$
$R_{23} = \frac{6.5}{9} = 0.72$
$R_{33} = \frac{6.5}{9} = 0.72$
$R_{43} = \frac{6}{9} = 0.67$
$R_{53} = \frac{6}{9} = 0.67$
$R_{63} = \frac{9}{9} = 1$
$R_{73} = \frac{7.5}{9} = 0.83$
$R_{83} = \frac{9}{9} = 1$
$R_{93} = \frac{7.5}{9} = 0.83$
$R_{103} = \frac{8}{9} = 0.89$

2.3.2.4. Kriteria Usia

Pada kriteria Usia mempunyai tipe cost, maka dicari nilai minimum-nya (min(Xij)) terlebih dahulu; dalam hal ini diperoleh min(Xij) = 22; yaitu didapat dari nilai terendah pada kolom ke-4. Sehingga nilai ternormalisasi-nya adalah dengan membagi nilai minimum kolom tersebut dengan nilai masing-masing alternatif seperti perhitungan berikut (sesuai persamaan SAW-04):

$R_{14} = \frac{22}{41} = 0.54$
$R_{24} = \frac{22}{22} = 1$
$R_{34} = \frac{22}{39} = 0.56$
$R_{44} = \frac{22}{36} = 0.61$
$R_{54} = \frac{22}{28} = 0.79$
$R_{64} = \frac{22}{33} = 0.67$
$R_{74} = \frac{22}{37} = 0.59$
$R_{84} = \frac{22}{24} = 0.92$
$R_{94} = \frac{22}{33} = 0.67$
$R_{104} = \frac{22}{29} = 0.76$

2.3.2.5. Kriteria Status Perkawinan

Pada kriteria Status Perkawinan mempunyai tipe cost, maka dicari nilai minimum-nya (min(Xij)) terlebih dahulu; dalam hal ini diperoleh min(Xij) = 5; yaitu didapat dari nilai terendah pada kolom ke-5. Sehingga nilai ternormalisasi-nya adalah dengan membagi nilai minimum kolom tersebut dengan nilai masing-masing alternatif seperti perhitungan berikut (sesuai persamaan SAW-04):

$R_{15} = \frac{5}{8} = 0.63$
$R_{25} = \frac{5}{10} = 0.5$
$R_{35} = \frac{5}{8} = 0.63$
$R_{45} = \frac{5}{5} = 1$
$R_{55} = \frac{5}{10} = 0.5$
$R_{65} = \frac{5}{8} = 0.63$
$R_{75} = \frac{5}{8} = 0.63$
$R_{85} = \frac{5}{10} = 0.5$
$R_{95} = \frac{5}{8} = 0.63$
$R_{105} = \frac{5}{10} = 0.5$

Dari hasil-hasil perhitungan tersebut dapat dibuat matrik ternormalisasi (R) sebagai berikut:

$R=\begin{vmatrix} 1 & 1 & 0.83 & 0.54 & 0.63 \\ 1 & 0.6 & 0.72 & 1 & 0.5 \\ 0.72 & 0.4 & 0.72 & 0.56 & 0.63 \\ 0.72 & 0.2 & 0.67 & 0.61 & 1 \\ 1 & 0.75 & 0.67 & 0.79 & 0.5 \\ 0.89 & 0.7 & 1 & 0.67 & 0.63 \\ 0.78 & 0.4 & 0.83 & 0.59 & 0.63 \\ 0.89 & 0.05 & 1 & 0.92 & 0.5 \\ 0.89 & 0.5 & 0.83 & 0.67 & 0.63 \\ 1 & 0.35 & 0.89 & 0.76 & 0.5\end{vmatrix}$

2.3.3. Perhitungan Nilai Preferensi (P)

Nilai preferensi (P) diperoleh dari penjumlahan perkalian nilai ternormalisasi (R) dengan bobot kriteria (W) untuk masing-masing Alternatif (A), sesuai dengan persamaan SAW-03. Perhitungan untuk masing-masing alternatif (A) adalah sebagai berikut:

$\begin{align}P_{1} &= w_{1}.r_{11}+ w_{2}.r_{12}+ w_{3}.r_{13}+ w_{4}.r_{14}+ w_{5}.r_{15} \\ &= 1.4 * 1 + 3.6 * 1 + 2.4 * 0.83 + 0.8 * 0.54 + 3 * 0.63 \\ & = 9.314\end{align}$

$\begin{align}P_{2} &= w_{1}.r_{21}+ w_{2}.r_{22}+ w_{3}.r_{23}+ w_{4}.r_{24}+ w_{5}.r_{25} \\ &= 1.4 * 1 + 3.6 * 0.6 + 2.4 * 0.72 + 0.8 * 1 + 3 * 0.5 \\ & = 7.588\end{align}$

$\begin{align}P_{3} &= w_{1}.r_{31}+ w_{2}.r_{32}+ w_{3}.r_{33}+ w_{4}.r_{34}+ w_{5}.r_{35} \\ &= 1.4 * 0.72 + 3.6 * 0.4 + 2.4 * 0.72 + 0.8 * 0.56 + 3 * 0.63 \\ & = 6.514\end{align}$

$\begin{align}P_{4} &= w_{1}.r_{41}+ w_{2}.r_{42}+ w_{3}.r_{43}+ w_{4}.r_{44}+ w_{5}.r_{45} \\ &= 1.4 * 0.72 + 3.6 * 0.2 + 2.4 * 0.67 + 0.8 * 0.61 + 3 * 1 \\ & = 6.824\end{align}$

$\begin{align}P_{5} &= w_{1}.r_{51}+ w_{2}.r_{52}+ w_{3}.r_{53}+ w_{4}.r_{54}+ w_{5}.r_{55} \\ &= 1.4 * 1 + 3.6 * 0.75 + 2.4 * 0.67 + 0.8 * 0.79 + 3 * 0.5 \\ & = 7.84\end{align}$

$\begin{align}P_{6} &= w_{1}.r_{61}+ w_{2}.r_{62}+ w_{3}.r_{63}+ w_{4}.r_{64}+ w_{5}.r_{65} \\ &= 1.4 * 0.89 + 3.6 * 0.7 + 2.4 * 1 + 0.8 * 0.67 + 3 * 0.63 \\ & = 8.592\end{align}$

$\begin{align}P_{7} &= w_{1}.r_{71}+ w_{2}.r_{72}+ w_{3}.r_{73}+ w_{4}.r_{74}+ w_{5}.r_{75} \\ &= 1.4 * 0.78 + 3.6 * 0.4 + 2.4 * 0.83 + 0.8 * 0.59 + 3 * 0.63 \\ & = 6.886\end{align}$

$\begin{align}P_{8} &= w_{1}.r_{81}+ w_{2}.r_{82}+ w_{3}.r_{83}+ w_{4}.r_{84}+ w_{5}.r_{85} \\ &= 1.4 * 0.89 + 3.6 * 0.05 + 2.4 * 1 + 0.8 * 0.92 + 3 * 0.5 \\ & = 6.062\end{align}$

$\begin{align}P_{9} &= w_{1}.r_{91}+ w_{2}.r_{92}+ w_{3}.r_{93}+ w_{4}.r_{94}+ w_{5}.r_{95} \\ &= 1.4 * 0.89 + 3.6 * 0.5 + 2.4 * 0.83 + 0.8 * 0.67 + 3 * 0.63 \\ & = 7.464\end{align}$

$\begin{align}P_{10} &= w_{1}.r_{101}+ w_{2}.r_{102}+ w_{3}.r_{103}+ w_{4}.r_{104}+ w_{5}.r_{105} \\ &= 1.4 * 1 + 3.6 * 0.35 + 2.4 * 0.89 + 0.8 * 0.76 + 3 * 0.5 \\ & = 6.904\end{align}$

2.3.4. Perangkingan

Dari hasil perhitungan nilai preferensi (P) sebelumnya, maka dapat dilakukan perangkingan dengan diurutkan berdasarkan nilai yang terbesar sebagai berikut:

$P_{1} = 9.314$
$P_{6} = 8.592$
$P_{5} = 7.84$
$P_{2} = 7.588$
$P_{9} = 7.464$
$P_{10} = 6.904$
$P_{7} = 6.886$
$P_{4} = 6.824$
$P_{3} = 6.514$
$P_{8} = 6.062$

Sehingga diperoleh hasil Alternatif A1 (N. Wawan) dengan nilai preferensi P1=9.314 menjadi yang terpilih sebagai manajer IT karena mempunyai nilai akhir perangkingan yang tertinggi

Source code selengkapnya bisa dilihat di tautan ini source source

Konfigurasi aplikasi

Masukkan jumlah Kriteria (n) dan jumlah Alternatif (m) yang akan disimulasikan. Pada simulasi ini dibatasi nilai masukkannya masing-masing hanya bilangan bulat antara 3 s.d 7 saja